Powiat Gryficki/Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach realizuje projekt „Czas na Ciebie – Voucher zatrudnieniowy w powiecie gryfickim” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus od 01.07.2026r. do 30.06.2028 r.
Projekt realizowany jest w ramach Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy typ 1a.
Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego.
Wartość Projektu: 1 470 000,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich : 1 245 000,00 zł
Wkład własny: 225 000,00 zł
Umowa nr FEPZ.06.03-IP.01-0017/26-00 o dofinansowanie projektu współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego została podpisana 09.06.2026 r.
Warunkiem otrzymania Vouchera jest zawarcie przez Pracodawcę umowy o pracę, w ramach stosunku pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres minimum 12 miesięcy w okresie maksymalnie 15 miesięcy z osobą bezrobotną skierowaną przez Urząd.
Voucher zatrudnieniowy albo Voucher – narzędzie ułatwiające proces zatrudnienia
i tworzenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej z terenu województwa zachodniopomorskiego o maksymalnej wartości dofinansowania z EFS+ 40 000 zł.
Środki w ramach Vouchera mogą zostać przeznaczone na:
szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera dofinansowanego z EFS+;
mobilność zawodową - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby.
W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
zakup odzieży roboczej i środków BHP;
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu z PUP udzielającym wsparcia.
Celem projektu jest wdrażanie narzędzi aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy poprzez voucher zatrudnieniowy a tym samym poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy.
Grupę docelową projektu stanowi 25 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryficach, w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, osoby młode (18-29 lat), osoby 55+, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby z niepełnosprawnościami, zamieszkujące na terenie województwa zachodniopomorskiego.
Wsparciem dla Pracodawców jest przyznanie 25 Voucherów zatrudnieniowych w wysokości 40 000 zł każdy, wypłacany zaliczkowo w dwóch transzach.
Pracodawca składa wniosek o przyznanie Vouchera do wybranego przez siebie Powiatowego Urzędu Pracy realizującego projekt „Voucher zatrudnieniowy”.
Każdy Pracodawca, kwalifikujący się do wsparcia, może ubiegać się i zrealizować maksymalnie 1 Voucher zatrudnieniowy, przeznaczony na jedno stanowisko pracy.
Pracodawca nie może wnioskować o zatrudnienie osoby bezrobotnej, która była zatrudniona lub wykonywała inną pracę zarobkową u Wnioskodawcy w okresie 3 miesięcy przed dniem złożenia Wniosku, ani o zatrudnienie Członków rodziny Pracodawcy (dziadkowie, rodzice, dzieci, rodzeństwo oraz małżonkowie).
Pracodawca, który jest w trakcie realizacji umowy o Voucher zatrudnieniowy w ramach I edycji projektów nie może wnioskować o Voucher zatrudnieniowy w ramach II edycji projektów.
Pracodawca, z którym została rozwiązana umowa z PUP z przyczyn leżących po stronie Pracodawcy lub Pracodawca, który nie utrzymał stanowiska pracy przez 12 m-cy w ramach I lub II edycji Vouchera zatrudnieniowego nie może wnioskować o Voucher zatrudnieniowy w ramach II edycji. Przedmiotowy warunek nie dotyczy sytuacji, gdy PUP nie był w stanie uzupełnić zwolnionego stanowiska pracy.
Pracodawca nie może zatrudnić w ramach II edycji Vouchera tego samego pracownika, którego zatrudnił w I edycji.
Pracodawca, który zrealizował umowę w ramach I edycji Vouchera zatrudnieniowego może ubiegać się o Voucher w ramach II edycji jeżeli w ciągu 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o przyznanie Vouchera nie nastąpił spadek liczby osób zatrudnionych. Będzie to weryfikowane przez PUP na podstawie liczby pracowników zgłoszonych do ubezpieczenia – ZUS DRA.
Dofinansowanie nie może otrzymać duże przedsiębiorstwo tj. przedsiębiorstwo, które nie kwalifikuje się jako mikro, małe ani średnie przedsiębiorstwo.
Nie ma możliwości sfinansowania wydatków, na które wnioskodawca otrzymał wcześniej środki publiczne.
Nie ma możliwości sfinansowania wydatków, których dokonano przed dniem podpisania Umowy o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego.
Dodatkowe informacje o realizowanym projekcie można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryficach ul. Koszarowa 4 (pokój 18 - I piętro) lub/i nr tel. 91 313 13 34, 91 313 13 38 lub 91 313 13 44 oraz na stronie internetowej urzędu.
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie.
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
#PomorzeZachodnie
Napisz komentarz
Komentarze