Dane raportu World Economic Forum z 2025 r. pokazują, że na świecie do 2030 r. 22 proc. stanowisk zmieni swój charakter, 39 proc. kompetencji ulegnie zmianie, powstanie 170 mln nowych miejsc pracy, a 92 mln zniknie z rynku. W czasach transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji rodzi się nowy wymiar przywództwa: technologia daje szybkość oraz dane, a człowiek nadaje im sens, empatię i etyczne ramy. Te zagadnienia porusza książka „Moc wartości. Przywództwo w świecie zmian” autorstwa Anny Rulkiewicz.
Autorka uczy liderów jutra, że przywództwo empatyczne, oparte na dialogu, gotowe uwzględniać różnorodne perspektywy i zdolne do szybkiego reagowania na zmiany zastępuje model oparty na hierarchii i sile stanowiska, a siła lidera wynika z umiejętności tworzenia przestrzeni, w której inni mogą się rozwijać.
„My, liderzy, mamy wpływ na innych i powinniśmy ten wpływ wykorzystywać jak najlepiej - dla następnych pokoleń, naszego kraju i otoczenia, bo taka jest rola lidera. Tylko w ten sposób jesteśmy w stanie zmieniać naszą rzeczywistość. Dlatego głównym przekazem książki jest to, żeby mieć wartości, żeby mieć kręgosłup moralny, który wyznacza nam granice” - mówi Anna Rulkiewicz.
Dr n. med. i n. o zdr. Anna Rulkiewicz jest menedżerką z ponad 30-letnim doświadczeniem i ekspertką w zakresie współpracy sektora publicznego i prywatnego, gospodarki i roli kobiet w biznesie. Od 2007 r. zarządza Grupą LUX MED. Ponadto jest wiceprezydentką Konfederacji Lewiatan, prezeską Związku Pracodawcy dla Zdrowia, członkinią Rady Uczelni SGH. Należy do Rady Nadzorczej Banku Handlowego S.A., Rady Programowej studiów MBA oraz Rady Ekspertów przy Rzeczniku Praw Pacjenta. Według „Forbes Polska” jest jedną z najbardziej skutecznych kobiet w biznesie.
Książka „Moc wartości” jest praktycznym narzędziem dla liderów i liderek, którzy mierzą się z realnymi wyzwaniami zarządzania w dynamicznie zmieniającym się świecie. Anna Rulkiewicz opisuje modele i strategie przywódcze na przykładach z własnej praktyki menedżerskiej, pokazując, że skuteczne zarządzanie nie zaczyna się od Excela, ale odwagi, odpowiedzialności oraz poszukiwania równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
„Najbardziej wartościowe w książce Anny Rulkiewicz jest spojrzenie liderki, która przez wiele lat rozwijała biznes i która budowała ten biznes na wartościach. Jej wiedza i doświadczenie związane z tym, jak funkcjonuje biznes w połączeniu z przesłaniem, aby firma działała odpowiedzialnie, aby ludzie czuli się w niej dobrze i aby przywództwo było otwarte i klarowne - to są kluczowe lekcje, z których skorzystają obecni i przyszli liderzy” - podkreśla Dominika Bettman, ekonomistka, menedżerka i mentorka.
„Moc wartości” wykracza poza schemat klasycznego poradnika menedżerskiego. Książka zachęca do zadania sobie trudnych pytań i przełożenia idei na codzienną praktykę. W każdym rozdziale książki czytelnicy znajdą od kilku do kilkunastu ćwiczeń i pytań skłaniających do autorefleksji, które będą mogli odnieść do własnej roli zawodowej.
„Lider, który jest zbyt blisko, zabiera ludziom prawo do nauki. Lider, który jest zbyt daleko, odbiera im poczucie wsparcia. Najważniejsze, ale też najpiękniejsze w tej roli jest to, by znaleźć równowagę” - pisze w swojej książce Anna Rulkiewicz.
Książka „Moc wartości”, wydana przez Wydawnictwo Zwierciadło, znajduje się w sprzedaży od 25 lutego w Empiku i innych księgarniach.
Fragment książki do pobrania: LINK I.
Źródło informacji: PAP MediaRoom
Napisz komentarz
Komentarze