Rekordowe upały, długotrwała susza, ale też katastrofalne wichury i powodzie - zawirowania klimatyczne powodują, że strażacy i strażaczki niemal cały czas stoją na pierwszej linii frontu w walce z żywiołami, starając się ograniczyć ich dewastujące skutki. Zarówno funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej (PSP), jak i Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) łączy głębokie poczucie misji i odpowiedzialności za los drugiego człowieka.
Ich codziennym zadaniom, potrzebom sprzętowym i psychologicznym oraz roli biznesu w ich zaspokajaniu poświęcona była debata ORLENU pt. „To nie sprzęt ratuje, lecz ludzie - jak skutecznie i wielowymiarowo wspierać strażaków w ich codziennej służbie?”, zorganizowana w Centrum Prasowym PAP.
„Nasze wsparcie dla jednostek PSP i OSP to przede wszystkim program >>ORLEN na Straży<<, w ramach którego można starać się o granty nawet do 150 tys. złotych. Dzięki nim pomagamy ratownikom nie tylko wyposażyć się w sprzęt, ale także rozwijać kompetencje. Chodzi tutaj o szkolenia, warsztaty, rozmaite formy edukacyjne, dzięki którym strażacy mogą zdobywać nowe umiejętności, a także korzystać ze wsparcia psychologicznego” - wyjaśniał Jacek Mazurczak, dyrektor Biura Relacji z Otoczeniem ORLEN.
W ciągu trzydziestu lat funkcjonowania w Polsce Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, koordynującego działania PSP i OSP, potrzeby wszystkich funkcjonariuszy i poszczególnych jednostek bardzo się zmieniły.
„Początkowymi wyzwaniami były przede wszystkim zakupy sprzętu, zakupy odzieży, zakupy jakiegokolwiek wyposażenia, żeby strażacy mogli realizować podstawowe czynności ratownicze. Przez kolejne dekady system ten był rozbudowywany i teraz doszliśmy do rozwoju czynności specjalistycznych. Mamy wysokokwalifikowane ratownictwo, mamy moduły ratownicze, które uczestniczą w działaniach za granicą” - wyjaśniał st. bryg. Maciej Kaleciński, zastępca dyrektora Biura Komendanta Głównego PSP.
„Przeszliśmy drogę od koncentrowania się na potrzebach sprzętowych do większej uwagi poświęcanej potrzebom człowieka. Istotne stały się takie aspekty, jak kształcenie i doskonalenie zawodowe, jak pomoc strażakom po służbie, jak tworzenie dobrych warunków pracy” - dodał.
Służba strażaka jest bowiem nie tylko bohaterska, ale także bardzo obciążająca psychicznie. Funkcjonariusze, niosąc pomoc innym, narażają swoje życie i zdrowie, są świadkami niekiedy niewyobrażalnych tragedii, muszą także często wcielać się w rolę psychologa. Jednocześnie rewolucja technologiczna wymusza na nich stałe poszerzanie swoich kompetencji, co wymaga dodatkowego czasu, który mogliby poświęcić rodzinie bądź przeznaczyć na odpoczynek. Bywają więc mechanikami, informatykami, medykami, obsługują roboty czy bezzałogowe statki powietrzne.
„Co może zaskakiwać - średnio tylko jedna na trzy interwencje wiąże się dziś z gaszeniem pożarów. Zajmujemy się za to coraz częściej likwidowaniem skutków zmiany klimatu czy katastrof naturalnych, takich jak wichury czy powodzie, a także interwencjami związanymi z wypadkami drogowymi bądź awariami infrastruktury. Uczestniczymy również w sytuacjach wymagających pomocy medycznej czy zorganizowania akcji poszukiwawczej” - tłumaczył druh Rafał Własinowicz, naczelnik OSP w Łomiankach.
Zmienia się nie tylko sprzęt oraz nastawienie do niegdyś nieobecnych w dyskursie publicznym potrzeb strażaków, związanych chociażby ze wsparciem psychologicznym, ale także sama struktura tej formacji. Stopniowo, ale konsekwentnie, rośnie odsetek kobiet pełniących tę służbę.
„Niektórzy nadal robią wielkie oczy, widząc nas w mundurach strażackich, ale to najczęściej bardzo miłe zaskoczenie. Zresztą jesteśmy zazwyczaj w swoistym amoku pracy, bo przecież podczas interwencji liczą się niekiedy sekundy, że nie mamy czasu się nad tym zastanawiać i po prostu robimy swoje” - powiedziała st. str. Marta Małecka z Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej nr 15 KM PSP m.st. Warszawy.
Pasja, zaangażowanie i odwaga procentują - zaufanie do strażaków deklaruje 97 proc. obywateli, a taki rekordowy wynik utrzymuje się od lat.
„My staramy się jak najlepiej przygotować do pełnienia służby i realizowania swojej misji. Jest to bardzo odpowiedzialne, trudne zadanie, ale wydaje się, że skoro społeczeństwo wystawia nam takie oceny, to wystarczy się z tego cieszyć i mobilizować samych siebie do dalszej, ciężkiej pracy, szkoleń, treningów” - deklarował bryg. Karol Kroć, główny specjalista w Wydziale Prasowym Biura Komendanta Głównego PSP.
Podczas debaty poruszano jeszcze wiele innych wątków: walki z dezinformacją, zaangażowania strażaków i strażaczek w międzynarodowe misje ratunkowe, ogromnej roli funkcjonariuszy w wypadku ewentualnego konfliktu zbrojnego (chociażby w kontekście ewakuacji ludności cywilnej). Omówiono także przykłady wsparcia udzielanego strażakom przez biznes w kryzysowych sytuacjach, m.in. podczas gaszenia dużych pożarów na Lubelszczyźnie i Mazowszu.
„Ściśle współpracujemy ze służbami logistycznymi staży pożarnej właśnie po to, żeby strażacy zaangażowani w działania ratownicze nie musieli martwić się o to, jak zatankować samochód, skąd dostać kawę lub herbatę i o to aby mieć co zjeść. Cieszymy się, że w tych najtrudniejszych dla nich chwilach możemy być z nimi ręka w rękę” - zaznaczył Jacek Mazurczak, dyrektor Biura Relacji z Otoczeniem ORLEN.
W ramach jubileuszowej, 25. edycji programu ORLEN na Straży wpłynęła rekordowa liczba wniosków. Fundacja ORLEN otrzymała 4351 zgłoszeń od jednostek straży pożarnej z całego kraju. Pełne wyniki naboru zostaną opublikowane do 11 września. Granty z programu pozwolą jednostkom OSP i PSP sfinansować zakup sprzętu, specjalistyczne szkolenia oraz wsparcie psychologiczne. Budżet programu to 20 mln zł.
Tegoroczna edycja ma szczególny charakter - program obchodzi 25‑lecie. Z tej okazji ORLEN prowadzi ogólnopolską kampanię „Pierwsi tam, gdzie potrzebna jest pomoc”, która pokazuje współczesną rolę strażaczek i strażaków oraz znaczenie ich codziennej służby. To także wyraz uznania dla ich działań i zaangażowania na rzecz bezpieczeństwa Polaków.
Źródło informacji: PAP MediaRoom
Napisz komentarz
Komentarze