NEWSLETTER

https://biznes.pogonszczecin.pl/rowerowa-pogon/

Aplikacja nie jest jedyną, która jest aktualnie dostępna na rynku, więc powyższe informacje najlepiej potraktować poglądowo, aby tym samym być świadomym skali możliwości tego typu rozwiązań. Pogoń Szczecin korzysta z systemu Catapult. Jest to system pozycjonowania zawodników. Składa się między innymi z oprogramowania i anteny zbierającej dane z odbiorników. Pełnię możliwości system oferuje na terenie otwartym, ale możliwe jest korzystanie z niego także w miejscu zadaszonym. System daje trenerowi możliwość bieżącego wglądu w zaangażowanie każdego zawodnika.

https://biznes.pogonszczecin.pl/badanie-potencjalu/

Transportowa aktywność fizyczna dotyczy 60,4% respondentów. 14,8% jeździ rowerem, a 66,2% przemieszcza się pieszo – jednorazowo co najmniej przez 10 minut. To również winno budzić uzasadnione obawy, ponieważ sugeruje, iż bardzo duży odsetek, a więc 24,8%, nie poświęca nawet tych kilku minut dziennie na krótki spacer.

https://biznes.pogonszczecin.pl/tylko-15-polakow-zyje-na-sportowo/

Wymiana murawy to inicjatywa klubu, który – przy współpracy z Gminą Miasto Szczecin – realizuje ją w kooperacji z liderem tego typu przedsięwzięć, przedsiębiorstwem „Trawnik Producent”. Instalacja nowej płyty jest efektem zacieśnienia współpracy barterowej pomiędzy firmą i Pogonią Szczecin. W przyszłym sezonie logo „Trawnik Producent” znajdzie się m.in. na strojach meczowych I zespołu. Koszt instalacji murawy to około 1 milion złotych.

https://biznes.pogonszczecin.pl/nowa-murawa-na-nowy-sezon/

Mimo, że metoda nosi nazwę „5xdlaczego”, nie oznacza to, że należy cały czas powtarzać tylko to jedno słowo. Kluczem jest zadanie pytania w ten sposób, aby nie niosło to za sobą negatywnego oddźwięku. Przykładowo: zamiast „po raz kolejny nie dotarłeś do pracy o wyznaczonej porze? Nie wierzę w sensowność argumentacji” zapytajmy „ Czy mógłbyś mi wyjaśnić, co się stało, że spóźniłeś się dzisiaj do pracy”? Nie zawsze jest tak, że czyjeś potknięcie jest winą pracownika, więc nie powinniśmy sugerować mu naszej irytacji i oceniać z góry, zanim jeszcze nie zdąży przedstawić swojej wersji.

https://biznes.pogonszczecin.pl/5xdlaczego-czyli-eliminuj-poprzez-pytania/

Reakcją pracodawcy winno być stworzenie okoliczności, które umożliwią bezproblemowe wykonywanie obowiązków. W tym celu można choćby skrócić czas pracy, wydłużyć przerwy czy zapewnić klimatyzacje w miejscu pełnienia obowiązków. Co ciekawe, montaż klimatyzacji zwalnia firmę od obowiązku zapewnienia napojów pracownikom wykonującym pracę w pomieszczeniach zamkniętych, o ile temperatura w takich pomieszczeniach nie przekracza 28 stopni Celsjusza. Jeśli jest więcej niż 28 stopni, to należy zapewnić im napoje, niezależnie od posiadania klimatyzacji.

https://biznes.pogonszczecin.pl/uwazaj-na-upaly/